Приложение № 1 к Приказу №108-А от 17.10.2019г. «О внедрении профессиональных стандартов» Состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 22 с. Бошняково Углегорского городского округа Сахалинской области 1. Мясникова Анастасия Викторовна (заместитель заведующего по безопасности) – руководитель рабочей группы. 2. Дудорова Светлана Михайловна (старший воспитатель) – секретарь рабочей группы. 3. Пашкурова Елена Васильевна (воспитатель) - член рабочей группы. 4. Дунав Татьяна Викторовна (заведующий) – член рабочей группы. 5. Костенич Екатерина Юрьевна (педагог-психолог) – член рабочей группы. Приложение № 2 к Приказу №108-А от 17.10.2019г. «О внедрении профессиональных стандартов» ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по внедрению профессиональных стандартов 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение определяет цель, основные задачи, функции, а также порядок формирования и работы рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 22 с. Бошняково Углегорского городского округа Сахалинской области. 1.2. Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов является коллегиальным органом, созданным в целях определения тактики внедрения профессиональных стандартов, а также обеспечения взаимодействия между муниципальными органами, общественными объединениями, научными, образовательными организациями при рассмотрении вопросов, связанных с внедрением профессиональных стандартов. 1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами, указами и распоряжениями Президента РФ, региональными нормативными и правовыми актами, Уставом, а также настоящим Положением. 2. Цели и задачи деятельности рабочей группы 2.1. Основная цель создания рабочей группы – обеспечение системного подхода к внедрению профессиональных стандартов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 22 с. Бошняково Углегорского городского округа Сахалинской области. 2.2. Основными задачами группы являются: - организация, регулирование и планирование инновационной деятельности МБДОУ № 22 с. Бошняково в соответствии с направлениями работы по внедрению профессиональных стандартов; - создание нормативной и организационно-правовой базы, регламентирующей деятельность образовательной организации по внедрению профессиональных стандартов; - проведение оценки и самооценки работников на соответствие его компетенции квалификационным требованиям профессиональным стандартам; - подготовка предложений по методике установления уровня компетенций специалиста; - изменение существующего порядка аттестации работников МБДОУ № 22 с. Бошняково с учетом требований профессиональных стандартов; - создание индивидуальных планов развития профессиональной компетенции работников и плана МБДОУ № 22 с. Бошняково с учетом требований профессиональных стандартов; - обеспечение взаимодействия образовательной организации с организациями дополнительного профессионального образования, осуществляющими подготовку и переподготовку кадров; - информирование всех сотрудников о ходе внедрения профессиональных стандартов; - разработка порядка контроля за реализацией внедрения профессиональных стандартов. 3. Функции рабочей группы 3.1. Информационная: формирование банка информации по направлениям внедрения профессиональных стандартов (нормативно-правовое, кадровое, научно- методическое); разъяснение сотрудникам МБДОУ № 22 с. Бошняково перспектив и эффектов внедрения профессиональных стандартов. 3.2. Координационная: координация деятельности сотрудников МБДОУ № 22 с. Бошняково, системы оценки качества предоставления услуг в сфере дошкольного образования по основным направлениям деятельности по внедрению профессиональных стандартов; - определение механизма реализации профессиональных стандартов. 3.3. Экспертно-аналитическая: мониторинг условий, ресурсного обеспечения и результативности внедрения профессиональных стандартов на разных этапах; отбор традиционных, разработка инновационных методов и приемов аттестации и оценки работников с учетом требований профессиональных стандартов; составление реестра документов МБДОУ № 22 с. Бошняково, которые необходимо принять и в которые необходимо внести изменения в связи с использованием профессиональных стандартов в деятельности образовательной организации и подготовка проектов данных документов. 4. Состав рабочей группы 4.1. В состав рабочей группы входят: руководитель рабочей группы, секретарь и члены рабочей группы, которые принимают участие в ее работе на общественных началах. 4.2. Подготовку и организацию заседаний рабочей группы, а также решение текущих вопросов, осуществляет руководитель рабочей группы. 4.3. Количественный и списочный состав рабочей группы определяется приказом заведующего МБДОУ № 22 с. Бошняково. 5. Организация работы рабочей группы 5.1. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным заведующим МБДОУ № 22 с. Бошняково. 5.2. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в месяц. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания. 5.3. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины ее членов. 5.4. Заседания рабочей группы оформляются протоколами, которые подписывают руководитель рабочей группы и все ее члены. 6. Права и обязанности членов рабочей группы. 6.1. Рабочая группа для решения возложенных на нее задач имеет, в пределах своей компетенции, право: - запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы; - использовать широкий спектр информационных ресурсов, включая электронные и интернет – ресурсы, для получения информации, для разработки аттестационных программ, методических материалов; - приглашать на свои заседания представителей общественных объединений, научных, образовательных и др. организаций; - направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях и семинарах по вопросам, связанным с внедрением профессиональных стандартов. 6.2. Члены рабочей группы обязаны: - присутствовать на заседаниях; - исполнять поручения, в соответствии с решением рабочей группы. 7. Документы рабочей группы учреждения 7.1. Обязательным документом рабочей группы учреждения является план работы и протоколы заседаний. 7.2. Протоколы заседаний рабочей группы оформляются в соответствии с общими требованиями к оформлению деловой документации. 7.3. Протоколы заседаний рабочей группы хранятся в течение трех лет. 8. Заключительные положения 8.1. Настоящее положение вступает в силу с момента утверждения приказом заведующего МБДОУ № 22 с. Бошняково. 8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере необходимости и подлежат утверждению заведующего МБДОУ № 22 с. Бошняково. Приложение № 3 к Приказу №108-А от 17.10.2019г. «О внедрении профессиональных стандартов» План мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 22 с. Бошняково Углегорского городского округа Сахалинской области. № Мероприятие п/ п 1 Рассмотрение вопроса о применении профессионального стандарта на педагогическом совете. Принятие решения 2 Издание приказа и положения о рабочей группы. 3 Разработка плана мероприятий по внедрению профессионального стандарта. 4 Анализ квалификационных требований кадрового состава ДОУ, содержащихся в профессиональных стандартах. 5 6 7 Предполагаемый результат Протокол педагогического совета Ответственный Приказ, Положение о рабочей группе План мероприятий Заведующий Дунав Т.В. 17.10.2019 Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. 21.10.2019 Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. 25.10.2019 Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. 28.10.2019 Определение направлений работы с профессиональными стандартами. Сверить наименование должностей Согласование списка работников ОО с наименованием расхождений в должностей из профессиональных наименованиях должностей, профессий. стандартов и квалифицированных Оформление протокосправочников лом решения о каждом расхождении. Составление плана-графика проПлан-график фессиональной переподготовки Проверить должностные инструк- Оформление протокола расхождений по ции, трудовые договоры, локальные акты, соответствуют ли они каждой должности, виду деятельности, трудовым профессии отдельно. функциям, описанным в професси- Обсуждение найденных расхождений на ональных стандартах заседании рабочей группы Заведующий Дунав Т.В. Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. Сроки выполнения 17.10.2019 06.11.2019 08.11.2019 -12.11.2019 8 9 Оформить протокол с перечнем нормативноправовых и локальных актов. Обсуждение перечня нормативноправовых и локальных актов на заседании рабочей группы Оформление Информация о профессиональных информационных стандартах стендов, специальных разделов на официальном сайте Составить перечень нормативно-правовых и локальных актов требующих внесение изменений в связи с принятием профессиональных стандартов 10 Внесение изменений в штатное расписание на основании протоколов рабочей группы о переименовании должностей Проекты новых штатных расписаний, проекты приказов об утверждении штатного расписания, представленные на согласование начальнику Управления образования Подписание с работниками дополнительных соглашений о переводе на другую должность. Фиксирование в личных карточках работников формы Т-2 и в трудовых книжках Корректировка процедуры и оценки аттестации 11 Внесение изменений в трудовые договоры работников на основании протоколов о переименовании должностей 12 Скорректировать процедуру аттестации и оценки персонала с учетом требований к квалификации из профессиональных стандартов 13 Подведение итогов работы рабочей Отчет по выполнению утвержденного плана, группы представленный на рассмотрение руководителю ОО Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. 13.11.2019 Руководитель рабочей группы Мясникова А.В., старший воспитатель Дудорова С.М. Заведующий Дунав Т.В. Постоянно 15.11.201918.11.2019 Заведующий Дунав Т.В. 20.11.2019 -22.11.2019 Старший воспитатель Дудорова С.М. 25.11.2019 -26.11.2019 Руководитель рабочей группы Мясникова А.В. 29.11.2019